Snart är det val. Socialdemokraterna lovar som vanligt guld och gröna skogar åt allt och alla. Men det är något som inte stämmer.

Några invändingar:
För det första: Jobb och praktik är inte riktigt samma sak. Det där med plusjobb har vi ju redan prövat en gång, nämligen i samband med den förra valrörelsen, till ingens förtjusning. Hur kommer det sig att Socialdemokraterna alltid är så fasligt intresserade av att ge folk "jobb" när det närmar sig val, medan det aldrig finns nog med pengar att göra detsamma mellan valen? Och hur fick vi så många arbetslösa från första början?
För det andra: Av någon orsak har man glömt tala om exakt hur många platser man vill ha inom respektive område. Som det framgår kan (s) lika gärna mena att vi ska få 99 000 nya praktikplatser, 900 utbildningsplatser och ynka 100 nya jobb. Alla som är sugna på en lågavlönad, eller för den delen oavlönad, praktikplats, räcker upp en hand.
För det tredje: Om vi har 466 000 arbetslösa. Och ska få 100 000 nya platser med någon form av sysselsättning, vad det nu må vara. Vad ska vi då göra med de övriga 366 000 som inte fick en av platserna?

Arbetsgivaravgiften består av två delar och är en sorts skatt som betalas av arbetsgivaren.
Den ena delen av arbetsgivaravgiften är obligatorisk för alla arbetsgivare och går till att bekosta exempelvis sociala avgifter, såsom; försäkring vid omställning till nya arbetsuppgifter, arbetsskada eller sjukdom samt premier till avtals- eller tjänstepension. Denna ligger för närvarande på 31,42%
Den andra delen av arbetsgivaravgiften, är så kallade avtalsförsäkringar. Dessa är frivilliga för arbetsgivaren att betala, och betalas framförallt av företag som har kollektivavtal. Avtalsförsäkringarna ger lite bättre försäkring än de obligatoriska avgifterna, framför allt genom grupplivförsäkring, trygghetsförsäkring, pensionspremier, m.m. Denna ligger på 36,53% för arbetare och hela 46,73% för tjänstemän.
Såvitt jag förstår är det denna andra försäkringsdel man vill att ungdomar inte ska få ta del av.
I vissa länder, t.ex Danmark, betalar arbetsgivaren ingen eller endast liten obligatorisk arbetsgivaravgift. Den summa arbetsgivaren då inte betalar ut till sociala avgifter, läggs istället på den anställdes lön. Om den anställde blir sjuk får han eller hon bekosta större delen av inkomstbortfallet under sjukperioden på egen hand.
Den obligatoriska arbetsgivaravgiften är alltså en del av lönen som avsätts till en framtida försäkring för att den anställde inte ska hamna i en omöjlig ekonomisk situation vid sjukdom eller pension.
Att ta bort de frivilliga försäkringsavtalen för ungdomar, innebär på lång sikt att de får sämre pensionsvillkor. Det innebär också att alla som fyllt 26 inte kommer konkurrera om jobben på samma villkor som dem som är under 26. För alla företag som har kollektivavtal blir det dyrare att anställa en person över 26. På sikt riskerar vi att få en arbetsmarknad där unga konkurrerar om jobben genom lägre löner och sämre trygghetssystem.
Inte så kul för oss unga kanske. Däremot rena julafton för Mc Donald's. Men det glömde dom visst att berätta.

Men här i den sista affischen händer något konstigt. Nu får vi plötsligt veta att 48 000 "händer" väntar på att ge oss "bättre välfärd".
Om vi först och främst utgår från att varje person har två händer, så blir det alltså 24 000 personer som står med armarna utsträckta och suktar efter ett jobb. Nyss var det alltså 466 000. Eller menar man att 24.000 går ut gymnasiet? Det låter väl lite i underkant?
Är det helt enkelt så att det bara är 24.000 som vill jobba inom offentlig sektor, att resten av ungdomarna tröttnat på att slava ihjäl sig i hemtjänsten?
Eller är det bara så att Socialdemokraterna satsat både sina egna och LO:s pengar på flådiga affischer och helt enkelt inte fick råd till en miniräknare att kolla siffrorna med?
Något är det i alla fall som inte stämmer.
8 kommentarer:
Jag håller med dig i det mesta men vill bara belysa att den lagstadgade arbetsgivaravgiften inte är den du skriver om. På mitt jobb har vi inget kollektivavtal utan istället har vi fått en julbonus på ca 9000 kr om året. Den lagstadgade arbetsgivaravgiften betalar även företaget jag jobbar såklart och dessutom en frivillig omställningsförsäkring.
Så enligt din egen källa betalar företag jag jobbar för enligt lag, utan fackets inblandning (vi räknas som tjänstemän):
Ålderspensionsavgift 10,21
Efterlevandepensionsavgift 1,70
Sjukförsäkringsavgift 5,95
Arbetsskadeavgift 0,68
Föräldraförsäkringsavgift 2,20
Arbetsmarknadsavgift 4,65
Allmän löneavgift 6,03
Totalt, lagstadgade avgifter: 31,42
Så att minska eller ta bort arbetsgivaravgiften är inte riktigt samma sak som du påstår eftersom de flesta av de listade sakerna ovan gäller alla oavsett kollektivavtal.
Den frivilliga arbetsgivaravgiften som ingår i kollektivavtalen innebär bättre försäkringar och mer pension har tyvärr inget med den lagstadgade arbetsgivaravgiften att göra.
Eftersom vi dessutom pratar om procent av lönen så innebär den sänkta arbetsgivaravgiften att din anställning ger en mindre inkomst till den gemensamma kassan än min, men att du ändå har samma rätt som jag att få pengar från exempelvis försäkringskassan.
Att det sen finns företag som anställer många unga, exempelvis Mcdonalds som tjänar massor på detta har tyvärr inget att göra med att de inte har kollektivavtal, ger vettiga löner eller betalar in pension och betalar för extra försäkringar av deras anställda. Att ett företags ledning består av idiotiska girigbukar som inte vill göra rätt för sig har tyvärr ingenting med den lagstadgade arbetsgivaravgiften att göra.
Chris: Du har såklart rätt, arbetsgivaravgiften består av två delar. Jag måste ha rört till det hela när jag skrev om texetn för tredje gången :p
Det är ju dock lite snårigt eftersom dom som driver den här frågan inte berättar vilken del av arbetsgivaravgiften det är dom vill slopa. Dom talar bara om den som en klumpsumma. Hur vet man då vilken del dom vill ta bort?
Ska fixa till texten så fort jag hinner..!
De kanske menar att det räcker att räcka fram ena handen, alternativt att det finns många enhänta.
Hadar:
Ja så är det förstås! Vem skulle tacka nej till att bli opererad av en enarmad kirurg liksom.
Förhoppningsvis har den enarmade ambulanschaffören gått i pension i det här laget.
Är det bara jag som kommer att tänka på Peps - Falsk Matematik? ;)
Comicon:
Inte bara du!
Hade det gått så hade jag nog lagt in just den låten som bakgrundsmusik :)
Det enda av det här som de politiska partierna kan påverka är de lagstadgade delarna. resten är mellan arbetsmarknadens parter.
Ledsen att det tog tid att svara.
Jo visst är det så, men om man betänker att SAP och LO mer eller mindre är samma människor så borde det ju inte vara alltför svårt att driva på utvecklingen från det hållet.
Och vem var det som övergav makten till "arbetsmarknadens parter" (som av någon märklig anledning aldrig innefattar just den som arbetar), från första början?
Skicka en kommentar